|
2009-10-30 12:24 |
Chefer för särskilda boenden inom äldreomsorgen ägnar största delen av sin arbetstid till administration och allt mindre tid till de äldre. Det rapporterar länsstyrelserna i Jönköping och Östergötland.

De båda tillsynsmyndigheterna har i rapporten ”Jag räcker inte till” försökt att granska verksamhetschefernas villkor. 118 chefer har intervjuats, anställda på såväl kommunala som privata boenden.
- Det är inte ovanligt att antalet underställda är så högt som 70 personer och däröver, säger socialdirektör Iris Dovrén på länsstyrelsen i Jönköpings län i ett pressmeddelande. Det är anmärkningsvärt men tyvärr inte så överraskande.
Det leder till risker för informella ledare och oönskade strukturer i arbetsgrupperna, resonerar länsstyrelserna. På ett boende i Östergötland går det 304 underställda på en chef.
Täta byten
Dessutom byts cheferna ut i snabb takt. Sex av tio chefer på privata boenden har haft sina befattningar i mindre än två år.
- För att skapa stabilitet och god kvalitet är det viktigt med kontinuitet i ledarskapet, säger socialdirektör Bo Silén på länsstyrelsen i Östergötland. Därför finns det anledning att fundera över detta förhållande.
Text: Jan Arleij
 |